올해로 20년 이상 스타트업인 회사 3개월 마다 사원 자름.. ㅋ 연봉 2700에 계약하고 내가 대졸한지 조금 되었으니까 내 이력가지고 학부연구생 지원금 받을 요량으로 연봉 3200으로 서류 올린다음 해마다 월급 나오면 월급 제하고 그 일부금액을 회사에 납부해달라고 함 ㅋㅋㅋ (수습때 짤려서 다행이지) 연봉 3500주고 10년차 직원 고용해놓고 퍼포 안나와서 3개월 만에 나갔다는게 왜 자랑인지 수뇌부는 무슨생각인지 궁금하다. 회사가 20년 넘었는데 체계없음 ㅋㅋ 사장이 70년대 생인데 주말에 개인 사적심부름때문에 직원한테 전화걸음. 주말, 초과근무해도 수당 없이 포괄..애정 있는 소수 직원들만 일부 중소기업 재직자 혜택 줌 달마다인지 뭔지 모르겠지만 직원들 데리고 2~3시간 연설..